La Asociación de Obreros Municipales de Rocha solicita al Intendente Dr Alejo Umpierrez, de continuidad a la negociación colectiva iniciada entre las partes en la reunión realizada el pasado 1 de marzo del año en curso en pro- de concretar el próximo convenio .

El presidente del sindicato señaló a Rochaaldía "que ya han pasado 30 días y aún no hemos tenido una respuesta a ninguno de los puntos presentados en dicho encuentro,ese es el motivo por el cual estamos  solicitando se fije fecha y hora de una nueva instancia donde podamos avanzar obteniendo una propuesta o contrapropuesta a cada uno de los puntos en pos de ir concretando el contenido del nuevo convenio colectivo 2021/2025".

Pereyra Chury  resaltó una vez más que se trata de “una instancia muy importante porque tenemos la convicción de que la negociación colectiva constituye una herramienta fundamental para el desarrollo de las mejores relaciones laborales". Alcanzar un acuerdo será la base de un nuevo relacionamiento entre la Administración y los trabajadores resaltó.

"Desde el año pasado trazamos la hoja de ruta con cinco ejes temáticos  definidos e informamos a la familia municipal ,como es la negociación colectiva 2021/2025 y lo que implica la misma en  temas de salud,seguridad laboral,salarios ,carrera funcional y funcionarios contratados.
Pereyra Chury se mostró preocupado por la situación de estos funcionarios con contratos que han tildado de precarios.
"ya pasó  más del 50% de los 180 días por el cual fueron contratados los compañeros municipales y sin dudas ,es un tema que se pondrá en plena negociación colectiva para que  se cumpla con el plazo .Veremos que visión tiene el ejecutivo departamental sobre la eventualidad de estos compañeros .Estaremos pendiente de la forma en que se desenvolverá en este caso puntal".
 
Según las declaraciones de Pereyra  ,ADEOM Rocha  está" firme ,decidido y con compañeros comprometidos con dicha negociación ".  El trabajo realizado a nivel bases fue importante señala el gremialista.

"entramos  a una negociación por cooperación .Sobre todo y ante todo ,como trabajadores vamos a plasmar con documentación arriba de la mesa y actuaremos de buena fe".
No obstante ,agrega que aspiran a  una  negociación colectiva  no como un favor del intendente para con los trabajadores, sino que está en la ley de negociación colectiva y hay que consagrarla acotó. "Fritas las tortas  veremos que grasa queda"concluyó.