El pasado  primero de marzo se realizó la primera reunión de la Bipartita entre el ejecutivo departamental y la Asociación De Empleados y Obreros Municipales de Rocha en  pro- de concretar el próximo convenio colectivo 2021-2025.  .

En diálogo con Rochaaldía el presidente de ADEOM Héctor Pereyra Chury resaltó que se trató de “una instancia muy importante porque tenemos la convicción de que la negociación colectiva constituye una herramienta fundamental para el desarrollo de las mejores relaciones laborales". Alcanzar un acuerdo será la base de un nuevo relacionamiento entre la Administración y los trabajadores resaltó.

En dicha reunión el sindicato entregó un documento en el cual se detalla "los puntos de interés a convenir a modo de avanzar en la negociación coelctiva"señaló Pereyra.

En su plataforma de reinvindicaciones sindicales se destaca :en Salud,ingreso al Fonasa ,y protocolo Covid-19 .En lo que refiere a Seguridad Laboral ,se reclama por lasituación en Obradores ,Cementerio y Planta de Residuos.Sobre Salario ,para destacar ,solicitud de  mejora equivalente a dos salarios mínimos nacionales ,como salario mínimo nacional.Incentivo Jubilatorio (40%).

El sindicato solicita al ejecutivo que se acceda a colocar  un representante sindical en la dirección de Hacienda.En lo que refiere a Carrera Funcional ,creación de cargos por concursos.Se establece que la tercera etapa de concurso de ascenso ,la fecha del llamado se proceda a establecer en el primer semestre del año en curso.

ADEOM Rocha ,reclama la eventualidad de funcionarios contratados .Capacitaciones especificas y periódicas de funcionarios.

Según las declaraciones del presidente Héctor Perayra Chury ,ADEOM Rocha  está" firme decidido y con compañeros comprometidos con dicha negociación ".  El trabajo realizado a nivel bases fue importante señala el gremialista.

"Vamos a una negociación por cooperación .Sobre todo y ante todo ,como trabajadores vamos a plasmar con documentación arriba de la mesa y actuaremos de buena fe". 

En las últimas horas el sindicato comenzó con una gira departamental que los llevó a realizar asambleas informativas en Cebollatí,Lascano Velázquez y Chuy.El objetivo es  "devolverles ,a los delegados del interior , cual es la información que brinda a la mesa de negociación bipartita el ejecutivo" aclaró el sindicalista.

No obstante ,señala "la pelota está en la cancha de ellos y quedamos a la espera de la devolución a la propuesta de este sindicato"agrega que aspiran a  una  negociación colectiva  no como un favor del intendente para con los trabajadores, sino que está en la ley de negociación colectiva y hay que consagrarla acotó. "Fritas las tortas  veremos que grasa queda"concluyó 

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