Tal lo previsto en la mañana de este jueves la Asociación de Empleados y Obreros Municipales de Rocha llevó adelante y en forma simultáneamente  las asambleas de base con la finalidad de informar a los trabajadores de los obradores de Rocha y La Paloma, dependientes del Área de Gestión Ambiental, sobre la información recibida por parte del Ejecutivo Departamental de tercerizar parcialmente el sistema de recolección de residuos.

En dichos obradores fueron nombrados funcionarios delegados que trabajaran en una directiva ampliada para analizar la situación y solicitar un bipartita para devolver la posición del Sindicato al Ejecutivo Departamental,en cuanto a lo que refiere sobre tercerizaciones. 

Según lo informado desde ADEOM Rocha a Rochaaldía se solicitará una reunión grave y urgente al Ejecutivo en la que participen las partes involucradas, trabajadores, sindicato y Ejecutivo. 

Algunos dirigentes coinciden en que "Adeom ha vivido una falta de respeto importante con esta administración" y realizaron un pequeño raconto de algunos sucesos que han marcado las relaciones . A modo de ejemplo," su convencimiento de que existe persecución política contra funcionarios en Chuy ó de lo contrario la Dirección General de Administración tiene intervenido el Municipio afirmaron. La presentación del proyecto de presupuesto la noche anterior antes de la firma del convenio colectivo, la política de ajuste, y recorte que impulsó el Gobierno Departamental y fue respaldado por los ediles oficialistas, quitando derechos y aplicando descuentos salariales a los trabajadores" entre otros contratiempos.

 En cuanto a este último punto, recordemos las palabras del presidente, Héctor Pereyra Chury, "la propuesta del Ejecutivo tiene tufillo a muerte ”..........” es lamentable que la toda la clase política en su conjunto denigre a la familia Municipal con propuestas inmorales como esta. Ni Robín Hood, ni mucho menos monje trapense queremos” .

El dirigente sindical, Carlos López, integrante de la directiva señaló a Rochaaldía  que “este sindicato, es un sindicato combativo, pero  serio, que se maneja con propuestas, negociando de buena voluntad, pero creemos, que no hay diálogo de calidad con el ejecutivo."

López remarcó que la paciencia con este ejecutivo es superior a la que el sindicato mantuvo con el anterior, afirmando que se da " en el marco de buscar soluciones” para todos los trabajadores sin importar si son afiliados o no al sindicato.

“El ejecutivo no reconoce la representación del sindicato. Más del 60% de los trabajadores están afiliados, pero nosotros trabajamos todos”.

La Asociación de Empleados y Obreros Municipales se encuentra en la búsqueda de diálogo afirma López “es hora de hacer un balance y pasar raya de lo que ha pasado desde la firma del convenio hasta este momento” haciendo especial énfasis a un manejo del Ejecutivo de diversos aspectos que se dan a espaldas del sindicato como lo son en temas del organigrama municipal y el artículo 23 del presupuesto quinquenal.

“Hay un montón de cosas para solucionar y los compañeros deben estar en alerta”.

Según datos aportados desde el Ejecutivo a Rochaaldía el gasto del rubro cero- o sea sueldos- ronda los $90 millones. En lo que refiere a licencias médicas en un año $78 millones. El convenio celebrado dentro de la negociación colectiva donde se generó una recuperación salarial para la familia municipal que ronda los $6 millones de pesos.En el último año, más de 650 funcionarios hicieron uso de las licencias médicas, por un total de 35 mil jornales.