Viernes, 12 de diciembre
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Se acabó la luna de miel: " no somos una murga" 

ADEOM Rocha se encuentra molesto.

Ha pasado la luna de miel, si es que alguna vez la hubo, entre Alejo Umpierrez y  ADEOM Rocha. Pasados esos momentos de idilio, ya conocemos que ha ocurrido en la alcoba, poco romance. 

La jugada más “creativa” y estratégica del intendente  desorientó al resto de la  casta politíca de su partido ,de los dirigentes de la colación de derecha  y de la propia Asociación de Empleados y Obreros Municipales. Se dió la noche previa a la firma delconvenio colectivo afirman desde ADEOM Rocha.

No obstante, se las rebuscó Umpiérrez para encontrar una bancada oficialista sumisa a sus dictados afirman desde el sindicato.

"No han cambiado nada. Nadie tenía previsto lo contrario, pero la esperanza es lo último que se pierde" sostienen los dirigentes de ADEOM Rocha. 

"Este sindicato trabaja seriamente, no somos una murga, eso que les quede claro a las autoridades".

Según la Asociación de Empleados y Obreros Municipales, la modalidad con la que fue presentado el Presupuesto Quinquenal ha generado distintas interpretaciones y dudas respecto al convenio colectivo firmado con los trabajadores el pasado 26 de mayo. 

Para ADEOM Rocha, lo ingresado y votado en el órgano deliberativo contiene algunos aspectos que ha generado "incertidumbre en los compañeros municipales, ya que no tenemos a ciencia cierta cómo se incorporan conceptos puntuales que figuran en el convenio".

El sindicato recuerda que en anteriores convenios colectivos celebrados en las administraciones bajo la conducción del Frente Amplio, los mismos fueron plasmados punto a punto en un área específica del presupuesto respectivo, y que cada ítem representaba los valores acordados textualmente, no se convenía implementar contenidos dentro y por fuera del presupuesto.

En la jornada de este jueves una delegación de dirigentes de ADEOM Rocha se reunen Montevideo en la sede de COFE, para analisar  la política de ajuste, y recorte que impulsa el Gobierno Departamental quitando derechos y aplicando descuentos salariales a los trabajadores informaron desde el sindicato a Rochaaldía.

El nuevo régimen de licencias médicas incluido en la Ley de Presupuesto (Ley 19.924) tiene un objetivo principalmente economicista, señaló Carlos López dirigente sindical. Para el integrante de la Asociación de Empleados y Obreros Municipales de Rocha, el interés del Gobierno Departamental, de anexarlo en el artículo 23 del Presupuesto Quinquenal - que está a estudio en la Junta Departamental- tiene como finalidad reducir el gasto de la administración de Umpiérrez a costa de la salud y el recorte de derechos de los trabajadores municipales.

Bajo el argumento de corregir abusos, se camufla el objetivo central de recortar sobre la base del salario apuntó López.

"Esta Ley perjudica a los que trabajamos” y poco le importa aquel funcionario que “está en la casa hace varios años, haciendo abuso de la licencia” afirmó. El sindicalista reconoce que en esta ley existe una vulneración del derecho a la salud y recomendó al Ejecutivo, que aplique lo que debe aplicar que es el “cumplimiento total del estatuto” y a los trabajadores, los convoca a poner conciencia.

El miércoles 20 de octubre  la Asociación de Empleados y Obreros Municipales de Rocha denunció ante el Ministerio de Trabajo al Gobierno Departamental, por irregularidades en el llamado interno para inspectores, en el cuerpo inspectivo de gestión ambiental y tránsito realizado en los últimos días.

Desde ADEOM Rocha se plantea ante el Ministerio que en dicha convocatoria no se “respetaron las bases y justa garantías del proceso, con nombramiento de inspectores seleccionados de manera directa” faltándole el respeto a quienes participaron de la convocatoria, motivo por el cual el sindicato realiza la denuncia formal.

El dirigente sindical, Carlos López, integrante de la directiva señaló a Rochaaldía que se solicita al Ministerio la creación de un ámbito tripartito, visto que bajo el amparo del artículo 7 del convenio colectivo que fuera firmado el pasado 26 de mayo, se ha solicitado reunión con el Ejecutivo y este hace caso omiso a dicho planteo.

“Este sindicato, es un sindicato combativo, pero  serio, que se maneja con propuestas, negociando de buena voluntad, pero creemos, que no hay diálogo de calidad con el ejecutivo. Queremos una tripartita en el marco de la negociación colectiva”.
López remarcó que la paciencia con este ejecutivo es superior a la que el sindicato mantuvo con el anterior, afirmando que se da " en el marco de buscar soluciones” para todos los trabajadores sin importar si son afiliados o no al sindicato.

“El ejecutivo no reconoce la representación del sindicato. Más del 60% de los trabajadores están afiliados, pero nosotros trabajamos todos”.
La Asociación de Empleados y Obreros Municipales se encuentra en la búsqueda de diálogo afirma López “es hora de hacer un balance y pasar raya de lo que ha pasado desde la firma del convenio hasta este momento” haciendo especial énfasis a un manejo del Ejecutivo de diversos aspectos que se dan a espaldas del sindicato como lo son en temas del organigrama municipal y el artículo 23 del presupuesto quinquenal.

“Hay un montón de cosas para solucionar y los compañeros deben estar en alerta”.

El 26 de octubre, en la oficina del  MTSS,  se realizó reunión tripartita a los efectos de que ADEOM Rocha planteara las supuestas irregularidades llevadas a cabo por el Ejecutivo Departamental en el llamado interno para inspectores en el cuerpo inspectivo de gestión ambiental y tránsito y al no haberse convocado a la reunión bipartita solicitada bajo el amparo del artículo 7 del convenio firmado el 26 de mayo del año en curso.

Representantes del Ejecutivo manifestaron en dicha reunión que " debido a la intensa actividad simultáneamente llevada a cabo en otros aspectos de su actividad, entre ellos la negociación de convenio con guardavidas. Con respecto al concurso se discrepa con la existencia de irregularidades en lo que refiere al mismo y actuaciones posteriores".

Desde el Ejecutivo solicitan al sindicato de trabajadores que especifiquen cuales serían las irregularidades que invocan en que consisten y a que funcionarios afectan para poder responder adecuadamente.

ADEOM Rocha expresa que harán seguimiento de los reclamos de 33 trabajadores afectados para que no se tome por parte de las autoridades algún hecho administrativo adverso por esta causa. 

El Ejecutivo convocó para la tarde de este jueves a la directiva de ADEOM Rocha para reunión bipartita a las 15 hs. 

El sindicato realizará el próximo 12 de noviembre asamblea general único punto Memoria y Balance Anual a las 10.30 hs en las instalaciones del Rocha Athletic Club.

Rochaaldìa.

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